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Cotechnoe et le transfert des connaissances d'entreprise
Services conseils, accompagnement, intervention
et outils en transfert des connaissances.
Cotechnoe est une entreprise qui propose une solution alliant outils technologiques innovants et cadre humain facilitateur afin de favoriser
la gestion et le transfert des connaissances ainsi que de vos savoirs d'entreprise tout en assurant une saine gestion des changements qu'un tel processus apporte.
Les
défis liés à la gestion et au transfert des connaissances
- Le transfert des connaissances d'un sénior
vers l'entreprise à la veille de son départ à sa retraite
- Les résistances face à l'intégration de nouvelles
technologies ou de logicielles dans l'entreprise
- La conception et l'implantation des processus d'affaires ou des
processus métiers afin d'optimiser les savoirs faires et la
gestion des connaissances
- La mutation d’entreprise vers le modèle
d’entreprise apprenante
- La gestion de changement et de crise associée à
l'intégration de nouvelles pratiques de travail
- La conception de systèmes experts d’aide à la prise de décision
- Le transfert intergénérationnel d’entreprise
- L'intégration d'un processus d'innovation
- l'ingénierie des connaissances et la
construction d'une mémoire d'entreprise
- Ingénierie ontologique et cartographie des connaissances
Vous-êtes confrontés:
- au départ de vos employés seniors ... (mobilité, retraite,
promotion)
- à la difficulté du transfert des connaissances acquise depuis
plusieurs années
- à la difficulté de former vos nouvelles ressources exigeant
la compréhension de processus complexes
- à la planification d'un projet complexe en dehors de vos
activités courantes
- au besoin de pérenniser la connaissance de votre entreprise
- à des problèmes de communication et d'échange de la
connaissance
- à la gestion du changement occasionnée par la mouvance des
expertises
- au besoin de capitaliser la connaissance d'un ou plusieurs
experts
- à l’intégration d’une relève et au transfert
intergénérationnel des connaissances
- à une fusion de votre entreprise ou de certains départements
- à une expansion soudaine et déstabilisante
- à l'intégration de nouvelles technologies qui bouleverse les
processus de travail habituels
- à toutes autres problématiques de gestion de connaissances
et de transfert des connaissances
Les avantages de notre approche
- Sécuriser et s'approprier les connaissances de votre
entreprise
- Accélérer le transfert des connaissances auprès de la relève
- Minimiser le temps de sollicitation des experts pour la
cueillette de la connaissance
- Faciliter le partage de l’information générant un climat de
collaboration
- Faciliter le changement lors de période critique
- Faciliter des échanges entre les experts tout en accélérant
le processus de compréhension des connaissances
- Faciliter les transitions dans les périodes de changement
- Normaliser le vocabulaire utilisé lors des échanges
- Favoriser le développement de l'expertise
- Capitaliser vos expertises et connaissances
- Augmenter la rentabilité du travail dans votre équipe
- Accroître la communication
- Constituer une mémoire d'entreprise utile pour élaborer de
la formation et nécessaire lors d'éventuels audits
- Représenter graphiquement la connaissance de votre
entreprise pour une compréhension efficace
- Identifier les connaissances critiques de l'entreprise et
prendre les décisions adéquates
- Libérer plus rapidement l'expert pour sa nouvelle
affectation
- Accroître la rétention et minimiser le roulement des
employés
Nos outils de travail en vue d'une saine gestion des
connaissances d'entreprise et que facilite transfert des
connaissances
- Cotechnoe est à la fine pointe de la technologie dans
l'utilisation, le développement et l'installation
d'environnement de collaboration fondée sur le web social (web
2.0) et le web sémantique (web 3.0))
- Cotechnoe porte l'attention nécessaire au climat humain et
organisationnel lié à la réalisation du processus de gestion des
connaissances et à l'intégration de nouvelles technologies dans
les processus de travail
- Cotechnoe utilise une méthodologie de gestion de projets
itératif et évolutif permettant de suivre de manière objective
la progression du projet. Ainsi, la direction est constamment
informée de l’état de progression du projet.
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